KONTRIBUSI STRES KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KECAMATAN SITURAJA KABUPATEN SUMEDANG
Keywords:
Stres Kerja, Efektivitas KerjaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang dan Untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan efektivitas kerja pegawai di Kantor Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dimana digunakan dalam penelitian berasarkan positivisme engan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah di tetapkan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik analisi data deskriptif inferensial mendeskripsikan atau menggambarkan data yang telah terkumpul sebagaimana adanya dengan membuat kelimpulan berlaku untuk umum. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh jadi semua anggota populasi dijadikan sampel, dengan jumlah populasi 41. Berdasarkan hasil penelitian, dapat digambarkan bahwa Stres Kerja di Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang dengan dimensi beban, konflik peran, dan ambiguitas. Menghasilkan presentase sebesar 86% dan dapat dikategorikan sangat baik, begitupun dengan hasil Efektivitas kerja di Kecamatan situraja Kabupaten Sumedang dengan dimensi kemampuan menenyesuaikan diri, presrasi kerja, dan kepuasan kerja. Menghasilkan presentase sebesar 76,2% dan dapat dikategorikan baik. Adapun hubungan antara stres kerja terhadap efektifitas kerja pegawai Kecamatan Situraja Kabupaten Sumedang berada pada posisi 0,81 Sangat Kuat. Sedangkan pengaruh pengaruh Stres Kerja terhadap Efektivitas Kerja pegawai mencapai 65% sisanya sebanyak 35% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti yang disebut dengan faktor epsilon
References
Alfred. 2011. Strategy and Structure.
Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : CV. Rineka Cipta.
Atmosudirdjo, S.Prajudi. 2007. Dasar-dasar Adimistrasi Negara. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Fathoni, Abdurrahmat, Somad, dkk. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jatinangor: Alqaprint.
Gie, The Liang. 2008. Dasar Administrasi Negara, Yogyakarta : Liberty.
Handayaningrat, Soewarno. 2008. Ilmu Administrasi dan Manajemen Perkantoran, Jakarta : Pustaka Sinar Harapan.
Handayaningrat, Soewarno. 2008. Pengantar Ilmu Administrasi. Jakarta : Haji Masagung
Hamdani. 2007. Manajemen Teori. Jakarta : Prehalindo.
Hasibuan, Malayu S.P. Manajemen (Dasar, Pengertian, dan Masalah). Edisi Revisi
Hasibuan, Malayu S.P. (2014) Manajemen Sumber Daya Manusia Jakarta: PT. Bumi aksara
Herbert. 1972. Mind, Self, and Society.
Iskandar. 2010. Metodologi Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif Pendidikan. Jakarta : Gaung Persada Press.
Islamy, Irfan, Prinsip-prinsip Perumusan Kebijakan Negara, Bumi Aksara, Jakarta, 2003.
LAN RI, (2000), Pengantar Ilmu Administrasi, Jakarta, Perum Percetakan Negara RI
Mangkunegara 2005. perilaku organisasi Bandung: Sinar Baru Algesindo.
Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik. UPP STIM YKPN
Manan. 1992. Dasar-Dasar Perundang-Undangan Indonesia. Jakarta: Ind-Hill-Co.
Munir. 2010. Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta : Bumi Aksara
Michael et al 2011. Perilaku organisasi Bumi Aksara, Jakarta
Mieyrs. 1985. Psikologi Sosial. Jakarta : Salemba Humanika.
Ndraha. 2009. Pengantar Teori Pembangunan Sumber Daya Manusia. Jakarta : Rineka Cipta
Nugroho, Riant. 2014. Public Policy. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo
Priyatna, D., Komala, L., & Aditia, N. (2019). HUBUNGAN TATA RUANG KANTOR DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI DISNAKERTRANS KABUPATEN SUMEDANG. Journal Of Regional Public Administration (JRPA), 4(2), 52-62. Retrieved from https://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/68
Ranggawidjaja. 1998. Pengantar Ilmu Perundang-Undangan Indonesia. Bandung: Mandar Maju
Richard and M. Steer 2003. Efektivitas organisasi. Jakarta : Rineka Cipta
Robbins, Stephen. 1983. Dasar dan Perngertian Administrasi Negara. Jakarta: Bumi Aksara
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Mandar Maju.
Sedarmayanti. 2017. Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi. Jakarta: Refika Aditama
Sedarmayanti. 2011. Dasar-dasar Pengetahuan Tentang Manajemen Perkantoran. Bandung : Bandar Maju
Siagian. 2007. Teori Perkembangan Organisasi. Bandung: Mandar Maju.
Siagian. 2010. Filsafat Administrasi. Jakarta: Haji Masagung
Siagian. 2007. Studi Tentang Ilmu Administrasi. Bandung: CV. Alfabeta.
Silalahi, Ulbert. 2014. Studi Tentang Ilmu Administrasi Negara. Bandung: Sinar Baru Algesindo.
Silalahi, Ulbert. 2014. Studi Tentang Ilmu Administrasi Negara. Bandung : Sinar Baru Algesindo.
Sinungan. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara
Soeprapto. 2006. Ilmu Perundang-Undangan, Dasar-Dasar dan Pembentukannya. Yogyakarta: Kanisius
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung : CV. Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Manajemen. Bandung : CV. Alfabeta.
Sukardi. 2013. Metode Penelitian Pendidikan Kompetensi dan Praktiknya. Jakarta: Bumi Aksara
Suradinata, Ermaya. 1999. Filsafat dan Metodologi Ilmu Pemerintahan. Bandung : Karya Nusantara
Sutanto. 2013. Dasar-dasar Ilmu Organisasi. Jakarta : PT Rineka Cipta.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenada Media Group.
Thoha, Miftah. 2008. Ilmu Administrasi Publik Kontemporer. Jakarta : Kencana
Thoha, Miftah. 2014. Organisasi Perkantoran. Jakarta : Prestasi Pustaka
Wahab, Solichin. 2002. Analisis Kebijaksanaan: dari Formulasi ke Implementasi Kebijaksanaan Negara. Jakarta: Sinar Grafika.
Waldo. 1971. Pengantar Studi Public Administration. Jakarta : Terj. Slamet
Peraturan Bupati Sumedang Nomor 11 Tahun 2016
Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Otonomi Daerah.
Renstra Kecamatan Situraja
Profil Kecamatan Situraja
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2020 Repository FISIP UNSAP
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
