PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN UJUNGJAYA KABUPATEN SUMEDANG
Keywords:
Pengaruh Komitmen, Organisasi, Produktivitas KerjaAbstract
Dalam organisasi adanya pegawai dengan memiliki produktivitas kerja yang tinggi, maka akan memudahkan untuk mengalami kemajuan bagi organisasi. Akan tetapi tidaklah mudah bagi organisasi untuk mendapatkan pegawai yang memiliki produktivitas kerja yang tinggi. Sehingga organisasi harus mampu menciptakan suasana yang nyaman dengan adanya penghargaan dan pemberian insentif maka pegawai akan tetap loyal dengan bekerja sepenuhnya terhadap organisasi. Salah satu faktor yang menjadi pendorong pegawai untuk bekerja secara maksimal yaitu dengan adanya rasa komitmen yang kuat dalam diri pegawai terhadap organisasi. Dengan pegawai yang mempunyai tujuan untuk terus mengabdi kepada organisasi untuk menjalankan pekerjaan dengan penuh rasa tanggungjawab maka akan terciptalah kewajiban pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya.
References
Akadun. 2009. Administrasi Perusahaan Negara. Bandung: Alfabeta.
Alimudin, Ibriati Kartika. 2012. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Telkom Indonesia Tbk Cabang Makasar. Universitas Makasar.
Anggara. 2016. Administrasi Keuangan Negara. Bandung: Pustaka Setia.
Anoraga, Panji. 2009. Manajemen Bisnis. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Ari kunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Badriyah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Fathoni, A., Aripin, A., & Denny. (2019). PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN SUMEDANG SELATAN KABUPATEN SUMEDANG. Journal Of Regional Public Administration (JRPA), 4(1), 58-68. Retrieved from https://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/67
Fathoni. 2014. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta.
_______. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Budaya
Organisasi, Kinerja Pegawai dan Pengawasan. Sumedang: Alqaprint.
Handoko, T Hani. 2001. Manajemen. Yogyakarta: Andi.
Hasibuan, Melayu S.P . 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hidayat, Riki Novianto. 2019. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di SMPN 6 Sumedang. STIA Sebelas April Sumedang.
Iskandar. 2005. Kebijakan Negara. Jakarta: Rineka Cipta.
_______. 2005. Metode Penelitian Pendidikan dan Sosial (Kuantitaif dan Kualitatif. Jakarta: GP Press.
LAN RI. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta: Perum Percetakan Negara RI.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi Edisi Sepuluh. Yogyakarta: PT. Andi.
Mathis. L. Robert dan Jackson. H Jhon. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mintorogo. 2000. Pengantar Ilmu Administrasi. Jakarta: STIA LAN Press.
Murtie, Arifin. 2012. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang Handal dengan Training, Coaching, dan Motivation. Sidoarjo: Laskar Aksara.
Nazir, M. 2005. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.
Rahmawati, Herlia. 2016. Pengaruh Nilai Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi. Universitass Muhammadiyah Malang
Robbins, P. Stephen. 2008. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba empat.
Sedarmayanti. 2011. Tata Kerja dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
Siagian, Sondang P. 2001. Kerangka Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: Rineka Cipta.
_____________. 2004. Filsafat Administrasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Silalahi, Ulbert. 2009. Studi Tentang Ilmu Administrasi (Konsep, Teori dan Dimensi). Bandung: Sinar Baru Algensindo.
_____________. 2011. Asas-asas Manajemen. Bandung: PT Refika Aditama.
Siswanto. 2010. Pengantar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.
________. 2017. Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. 2002. Dimensi-dimensi Prima Ilmu Administrasi Negara. Yogyakarta: UGM.
Umam Khaerul. 2018. Perilaku Organisasi. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Peraturan Daerah Kabupaten Sumedang Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan di Lingkungan Pemerintah.
Rencana Strategis Kecamatan Ujungjaya 2018-2023
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Repository FISIP UNSAP
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
