PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN CONGGEANG KABUPATEN SUMEDANG
Keywords:
Pengembangan karir, Prestasi KerjaAbstract
Tujuan penelitian yang peneliti lakukan adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap prestasi kerja pegawai di Kecamatan Conggeang Kabupaten Sumedang. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif analisis yakni mendeskripsikan atau menggambarkan keadaan objek penelitian berdasarkan fakta-fakta yang ada dan sedang berlangsung melalui proses pengumpulan, penyusunan dan penjelasan data yang diperoleh untuk kemudian dianalisis dengan teori yang ada. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, sampling jenuh merupakan teknik penentuan sampel apabila semua pegawai populasi digunakan sebagai sampel dengan jumlah populasi 36 orang. Berdasarkan hasil penelitian, dapat peneliti gambarkan bahwa Pengembangan di Kecamatan Conggeang Kabupaten Sumedang sudah mencapai 79,97% dan angka tersebut dikategorikan Baik. Begitupun dengan tingkat prestasi pegawai di Kecamata Conggeang Kabupaten Sumedang yaitu mencapai 77,83% dan angka tersebut dikategorikan Baik. Adapun pengaruh pengembangan karir di Kecamatan Conggeang Kabupaten Sumedang dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,94 berada pada kategori sangat kuat.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda.
Anggara, Sahya. 2012. Ilmu Administrasi Negara. Bandung: CV. Pustaka Setia.
Atmosudirdjo, Prajudi. 2001. Hukum Administrasi Negara. Jakarta: Bumi Aksara.
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Badriyah M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: CV Pustaka Setia.
Busro, Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media.
Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Predana Media Group.
Erni, dan Saefullah. 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta: Prenada Media.
Hasibuan, Melayu S. P. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi).Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hayat. 2017. Manajemen Pelayanan Publik. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Hendrawan, dkk. 2006. Manajemen Kinerja Untuk Menciptakan Keunggulan Bersaing. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Indradi, Syamsiar Syamsuddin. 2016. Dasar-Dasar dan Teori Administrasi Publik. Malang: Intrans Publishing.
Iskandar, Jusman. 2014. Kapita Selekta Administrasi Negara dan Kebijakan Publik. Bandung: Puspaga.
LAN RI. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung.
Mathis, R.L. dan J.H. Jackson. (2006). Human Resource Manajemen : Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta : Salemba Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.
. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
. 2017. Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. Refika Aditama.
Mintorogo, Antonius. 2000. Pengantar Ilmu Administrasi. Jakarta: LAN.
Ndraha, Taliziduhu. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Rineka Cipta.
Notoatmodjo, Soekodjo. 2009. Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Rahman, Mariati. 2017. Ilmu Administrasi. Makasar: CV. Sah Media.
Riduwan, dan Akdon. 2008. Aplikasi Statistika dan Metode Penelitian. Bandung: Dewa Ruchi.
Robbins, Stephen P. 2016. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Rozzalane dan Dewi. 2016. Pengembangan Karier dan Pelatihan Karyawan. Jakarta: Penebar Swadaya Grup.
Silalahi, Ulbert. 2009. Studi Tentang Ilmu administrasi, Konsep, Teori dan Dimensi. Bandung: Sinar Baru Algesindo.
STIA Sebelas April Sumedang. 2019. Buku Pedoman Penulisan Skripsi. Sumedang: STIA Sebelas April Sumedang.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sulaksono, Hari. 2015. Budaya Organisasi dan Kinerja. Yogyakarta: CV. Budi Utama.
Sutrisno, Edy. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana..
Sutrisno, Edy. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana Prenadamedia Group
Syafiie, Inu Kencana. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia (SANKRI). Jakarta: PT. Bumi Aksara. 2008. Ilmu Administrasi Publik Kontemporen. Jakarta: Kencana.
Undang-Undang No 23 Tahun 2004 Tentang Pemerintah Daerah.
Rencana Strategis Kecamatan Conggeang Kabupaten Sumedang Tahun 2019-2023.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 Repository FISIP UNSAP
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
