PENGARUH IMPLEMENTASI KEPUTUSAN BUPATI SUMEDANG NOMOR: 443/KEP.241-HUK/2020 TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN SUMEDANG

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh implementasi Keputusan Bupati Sumedang Nomor: 443/KEP.241-HUK/2020 terhadap efektifitas kerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Sumedang. Keputusan Bupati Sumedang Nomor: 443/KEP.241-HUK/2020 mengatur tentang Pemberlakuan Pelaksanaan Adaptasi Kebiasaan Baru Dalam Rangka Penanganan Corona Virus Disease 2019. Sedangkan efektivitas kerja pegawai merupakan suatu ukuran apakah organisasi telah berjalan dengan baik atau tidak dalam mencapai tujuannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, dengan jumlah populasi 46 orang sehingga didapat jumlah sampel 46 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, implementasi Keputusan Bupati Sumedang Nomor: 443/KEP.241-HUK/2020 berada pada kriteria Baik dengan prosentase sebesar 79,47% Sementara itu, efektivitas kerja pegawai  berada pada kriteria Baik dengan  prosentase sebesar 76,89%. Adapun hubungan implementasi Keputusan Bupati Sumedang Nomor: 443/KEP.241-HUK/2020 dengan efektivitas kerja pegawai, diperoleh nilai koefisien sebesar 0,66, dalam kriteria Kuat. Dan pengaruh implementasi Keputusan Bupati Sumedang Nomor: 443/KEP.241-HUK/2020 dengan efektivitas kerja pegawai diperoleh nilai koefisien sebesar 43,9%, sisanya sebesar 56,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti (faktor epsilon).