KINERJA KEPOLISIAN DALAM PELAKSANAAN FUNGSI KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT DI MASA PANDEMI COVID -19 PADA KEPOLISIAN SEKTOR SUMEDANG UTARA RESOR SUMEDANG
Keywords:
Kinerja Kepolisian Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Kepolisian Sektor Sumedang UtaraAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang, untuk mengetahui faktor-faktor yang menghambat kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang dan untuk mengetahui upaya mengatasi hambatan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang. Metode penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah metode pendekatan kualitatif sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 1 orang Kapolsek, 1 orang Kanit dan 2 Anggota Polsek Sektor Sumedang Utara Kepolisian Resor Sumedang yang dijadikan sampel informan penelitian dikarenakan berdasarkan pertimbangan bahwa yang bersangkutan berkompeten dan bertanggung jawab mengenai kinerja kepolisian. Berdasarkan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang berdasarkan responsivitas, akuntabilitas dan responsibiltas dinilai sudah baik, Faktor penghambat pelaksanaan kinerja Kepolisian dalam pelaksanaan fungsi keamanan dan ketertiban masyarakat di masa pandemi covid-19 pada Kepolisian Sektor Sumedang Utara Resor Sumedang pada umumnya sudah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dengan baik dan seiring dengan adanya upaya mengatasi faktor penghambat sebagaimana tersebut diatas, terdapat pula suatu faktor penghambat dalam pelaksanaan fungsi kamtibmas yang berkaitan dengan aspek kurangnya Sumber Daya Manusia dalam Tubuh Anggota Polsek Sumedang Utara, dan juga kurangnya Aspek dana sehingga penganggaran untuk kegiatan penyelenggaraan fungsi kamtibmas sangat terbatas
References
Anwar Prabu Mangkunegara. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Remaja Rosdakarya
Arikunto, Suharsini, 1993, Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktek, Jakarta: Rineka Cipta.
Atmosudirjo. 2002. Menuju SDM Berdaya. Edisi pertama Jakarta. Gramedia
----------------. 2000. Menuju SDM Berdaya. Edisi kedua Jakarta. Gramedia
Caiden, G.E., 1991, Administrative Reform Comes of Age, New York, N.Y : De Gruyter.
Dwiyanto, Agus, 1995. Kinerja Organisasi Publik, kebijakan dan Penerapannya, (Makalah).
Dahliani, S. R., & Ningrum, D. W. N. (2020). PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR KECAMATAN GANEAS KABUPATEN SUMEDANG. Journal Of Regional Public Administration (JRPA), 5(1), 1-12. Retrieved from https://jurnal.ilmuadministrasisebelasapril.ac.id/index.php/jrpa/article/view/43
Gaspersz, V., 2004, Manajemen Kualitas, Gramedia, Jakarta..
Hamzah, 1994, Prinsip-prinsip Perumusan Kebijaksanaan Negara, Bumi Aksara, Jakarta
Hamdani, 2001. Strategi Belajar Mengajar. Bandung;CV Pustaka Setia.
Hasibuan, Malayu, SP.2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta
Henry Simamora. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta. STIE. YKPN
Husein Umar, 2003, Studi Kelayakan Dalam Bisnis Jasa, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Kartasapoetra. 2009. Koperasi Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945. Rineka Cipta. Jakarta
Safarudin Alwi, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE UGM, Yogyakarta
Samuelson, 2015. Ilmu Ekonomi. edisi 17. Salemba. Jakarta
Sedarmayanti. 2000. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
-----------------. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Siagian, Sondang P. 1992. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
----------------- 1997. Filsafat Administrasi. Gunung Agung. Jakarta.
-----------------, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Soewarno Handayaningrat. 1998. Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. CV. Haji Masagung. Jakarta
Sugiyono. 1997. Metodologi Penelitian Administrasi. Alfabet, Bandung.
------------. 2003. Metodologi Penelitian Administrasi. Alfabet, Bandung.
Sutikno Sobry. 2008. Pemimpin dan Gaya Kepemimpinan. Edisi Pertama. Lombok:Holistica
Plano. 2008. Kamus Hubungan Internasional. bandung. Abardin
The Liang Gie,2010. Kinerja Pegawai, , Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
LAN RI. 1998. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. CV Haji Masagung Jakarta
LAN RI. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. CV Haji Masagung Jakarta
Ramto, 1997. Strategi Pengembangan. APTSI. Bandung
Wibowo, Manajemen kinerja edisi kedua, Jakarta: Rajawali Pers, 2009
Wijayanti, 2008. Manajemen. Yogyakarta:Mitra Cendika Press
Wiyanto, 2015. Dasar-Dasar Evaluasi Kinerja. Bandung. Refika aditama.
Zainum, Buchari, 1993. Manajemen dan Motivasi, Edisi Revisi, , Balai Aksara
Undang-Undang No. 2 Tahun 2002 tentang Polri
Maklumat Kapolri No. Mak/2/III/2020 tentang Kepatuhan Kebijakan Pemerintah dalam Penanganan Virus Corona.
PP Nomor 21 Tahun 2020 tentang PSBB.
Permenkes No. 9 Tahun 2020 Pedoman dan prosedur penetapan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) oleh Kementerian Kesehatan
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Repository FISIP UNSAP

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.





